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院黨委召開2019年第19次黨委會

重科院  cqast.org.cn  2019/9/5  來源: 干部人事處 瀏覽:

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8月30日上午,院黨委書記何平主持召開2019年第19次黨委會議,黨委副書記、院長梁震出席會議,黨委委員劉斌、李瑞雪、曾學東、楊樂彬、龔亮、石祥聰、楊建華參加會議。院機關處室和應用技術公司主要負責人列席會議。

會議通過了《關于院黨委“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改方案》,要求進一步加強整改,務求實效;會議同意了生物所黨總支換屆選舉結果;會議審定了2018年度基本科研業務費和績效激勵引導專項項目結余經費安排,要求各處室要認真思考,院資產財務管理部門要加強指導,將經費用到刀刃上,合理使用經費,并將到期未使用完的經費收回到院里統籌使用;會議同意了院2019年度部門績效考核目標計劃,要求修改完善后及時印發,要求各單位必須高度重視考核指標的完成,干部人事處必須統籌做好院屬單位的考核工作,并加強考核結果的運用;會議決定了技術評估與轉移服務中心、信息與自動化技術研究中心、新材料研究中心、低碳與生態環保研究中心、生物醫藥與器械研究中心部分領導人事任免和調整事宜,并要求從本年度起全院所有人員包括聘用專家都要進行分類嚴格考核,同時要注重考核結果的運用。

會議審議了《四大改革攻堅進展情況報告》,會議指出院里四大改革攻堅前期所做工作值得肯定,總體上各項工作在緊鑼密鼓地推進,但推進工作參差不齊,并對改革攻堅工作提出要求。

第一,要提高認識、高度重視改革攻堅工作。一是要增加改革緊迫感。院黨委提出今年是改革攻堅年,通過廣泛的調研明確了四大改革突破口,改革事關重科院的生存,事關重科院各級單位的發展。為了解決限制重科院目前發展的關鍵因素,院黨委明確提出了“七個要”的工作抓手,改革放在之首,就是向改革要動力。要提高認識,改革非搞不可,且必須要搞好,要增加對改革攻堅的緊迫感,把“4322”、“三基地一網一平臺”的工作一件一件地抓出來,抓出成效,重科院只有把這些事情做出來,才能夠改變現狀,才能有一定的地位。二是要有改革使命感。重科院的廳級干部、處級干部是院里的關鍵少數,一定要有使命感,在其位謀其政,要敢擔當敢作為,抓住了關鍵少數就是抓住了重科院發展的牛鼻子。三是要有改革責任感。重科院十年取得了較大的成績,但也積累了一些問題,現在需要改革攻堅再創輝煌,不忘初心、牢記使命,改革攻堅就是我們的使命和責任,要用打仗的態度去完成我們的使命。

第二,要認真調研,切合實際。拿出來的方案一定要有可操作性,不能淺嘗輒止,不能花團擁簇,只注重文本形式,也不能面面俱到,缺乏重點,要結合重科院的實際,要在全國去看去學,要把好的、具有可操作性的東西結合起來解決主要問題。

第三,要找準問題,重點突破。要明確目標,找準問題。國資國企改革方面:一是企業太多太散;二是僵尸企業、空殼公司較多,必須要關閉;三是一些公司的特色不明顯,效益不高;四是關閉工作的遺留問題很多;五是應該監管的監管不到位;六是要把資源盤活作為國資國企改革的重要內容,做到應收盡收。能用的每一間房都要用起來,能收的一分錢都要收起來。增收節支的空間很大,在改革中一定要有體現。辦企業要突出我們的特色,有些好的企業可以跟投,還要有扶持激勵已投資企業的辦法等等?蒲泄芾砀母锓矫妫撼雠_了“科十條”,要有整個科研活動全鏈條的激勵政策,簡政放權,樹立科研誠信,要爭取讓橫向項目經費超過縱向項目經費,橫向項目事關大家的切身利益,也是我們本職工作的體現,是為地方經濟、為企業服務的體現,必須做大做強,力爭早日出臺“院橫向項目激勵辦法”?冃Ц母锓矫妫嚎冃Ц母锞褪且黄聘珊酶蓧囊粋樣,干與不干一個樣,在考核合格不影響一般職工政策性收入情況下,把橫向不封頂的部分拿出來激勵。在原有四個原則基礎上,增加依法依規、嚴格考核這個原則,將全院所有人,包括院聘專家,全部納入考核。做到四個傾斜:堅持向貢獻大者傾斜,向考核優秀者傾斜,向干事創業實績突出者傾斜,向重要崗位關鍵崗位傾斜;兌現兩個懲罰:對違紀違法者懲罰,對考核差者懲罰。資源配置改革方面:資源配置改革還應包括:一期房屋閑置資源盤活問題。在院長辦公會研究基礎上,要考慮下一步怎么推進;全院儀器設施設備使用共享和資產分類處置問題。按照該報廢的、能提供檢測發揮作用實現收益的、能拿出去合作的幾個路徑分別管理,賬物要相符,儀器設備要用起來,不能閑置浪費。資源檢測大平臺的構建問題。目前提出的幾稿方案,操作性不夠強,盡管阻力很大,仍要加快推進。

第四,要加大力度,加快進度。今年上級對我院的考核包含改革任務,具體的時間節點要把握好,院改革辦要加強統籌指導,要對各項改革任務提出時間表、路線圖、責任書。分管院領導和承辦處室一定要牽好頭,避免考核扣分。

第五,要落實責任,重點督查。改革攻堅是我院重要任務,是“4322”之首,要落實責任。領導小組要負起責任,牽頭的院領導要負起責任,承辦的處室要負起責任,院改革辦要加強統籌指導,將改革攻堅任務作為重點考核內容。院黨建工作處(督查室)、院紀檢監察室要把改革攻堅作為主題教育、巡視整改的重中之重,重點監察,加強督查,加快推進。

第六,要穩中求進,務求實效。改革是為了解決問題,為了調動大家的積極性、創造性,為了提高大家的執行力。各項改革要想透,不能淺嘗輒止,不能搞半途而廢的工程。改革攻堅的情況,院黨委要定期聽取匯報。重點督查的內容要定期不定期的發全院通報,要進行嚴格的考核,被通報推進不力單位考核要扣分。要形成全院上下水緊魚跳,思改革,謀改革,求發展的氛圍。通過實實在在的改革攻堅舉措,加快全院發展。


會議現場


何平書記主持會議并講話

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